повторяю ещё раз - в действующем законодательстве уж очень давно
нет такого понятия как "непрерывный трудовой стаж". Это значит, Вам и только Вам одной, и никому кроме Вас не нужен "
непрерывный трудовой стаж". (наниматель, точно так же как и я, увидит 12-летний "декрет")
В университете ведь был пед стаж, а в аспирантуре трудовой.
это совсем не противоположные "стажи".
время работы преподавателем засчитывается в
стаж работы для назначения трудовой пенсии
очное обучение в аспирантуре тоже засчитывается в
стаж работы для назначения трудовой пенсии (засчитывается
обучение, академический отпуск не засчитывается)
отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет тоже засчитывается в
стаж работы для назначения трудовой пенсии, но
не более 9 лет в общей сложности (надеюсь, уже поняли, что из 12 лет "декрета" только 9 засчитывается, оставшиеся 3 не засчитываются никуда)
репетиторы не уплачивают страховые взносы и это период не засчитывается в
стаж работы для назначения трудовой пенсии. Период деятельности в качестве ИП засчитывается, однако учитывается размер уплачиваемых страховых взносов.
Если Вы решитесь устроится на работу, то нанимателю будет безразлично, платили ли Вы свои страховые взносы (как ИП) или не платили (как репетитор).
P.S. я не психолог, но Вы бы определились, то Вам
я уже не молодой специалист и до пенсии на самом деле не так и долго осталось
, то Вам
. Ваша карьера такая, какая есть - хорошая учеба, обычная работа, затяжной "декрет"